相談下手な人のための相談術No.2「同じ場所で過ごすようにする」

相談下手な人が、もっと上手に相談できるようになるために、今日は、「場所」をどう活用するべきかについてお話ししたいと思います。

相談下手な人のための相談術No.1「相談の時期を考える」

仕事は報連相(報告・連絡・相談)が大切ということは知っていても、実践できているかというと、ベテラン社員であっても、案外できていないものです。

中でも難しいのが「相談」です。

報告や連絡はできるけれど、相談ができないで困ってしまう人は、結構、いるのではないでしょうか。

このシリーズでは、相談下手な人のための相談術について書いていきたいと思います。

ゴール状態のイメージを職場で共有するって?

前回、仕事の「すりあわせ」についてお話ししましたが、その後も、「すりあわせほど難しいことはないかもしれない」思うような出来事が、私の周りでも起きています。

　「え、なんでそうなってるの?」

　「わかっていなかったの?」

　「前にも言ったじゃない」

上司の立場からすると、こんな風に思うことが、繰り返し、繰り返し起きるのです。

前回は、ゴール状態のイメージの共有をQCD(Quality 品質・Cost コスト・Delivery 納期)のバランスイメージの共有で行いましょうという話をしましたが、どうもそれだけでは上手くいかないことが多々ありそうです。